“这封家书，不仅给我们家属提了醒，也让我们感受到了组织的关心……”不久前，秀洲区纪委区监委向该区科级以上领导干部家属寄送了勤廉家书，王江泾镇党委委员姚振清家属在读过这份特别的家书后，颇有感慨。

　　常吹廉韵清风，涵养廉洁正气。近年来，该区纪委区监委以“三清一课”持续推进分层分类纪法教育。围绕如何发挥青年干部廉政上的自我管理、自我思考、自我教育这一根本，分领域分行业开展“青廉沙龙”活动；用好优秀家规家训文化，广泛开展“传家训、立家规、扬家风”“亲廉港湾”活动；深化集学习、关爱、展示和监督为一体的“清廉驿站”平台，推进清廉企业建设；针对基层纪法教育需求，组织“微型廉课”下基层宣讲活动，切实筑牢党员“不想腐”堤坝。

　　“印象中廉政教育大多是讲座形式，没想到这次活动这么活泼，互动性这么强。”早在村社组织换届完成的第一时间，该区纪委区监委就组织开展了“规范权力运行、建设清廉村居”为主题的“青廉沙龙”活动，受到大家欢迎。2011年以来，该区“青廉沙龙”已累计举办32期，成为青年干部成长道路上的廉政“第一课”，为其成长注入廉政“疫苗”，也成了嘉兴市廉政教育一项特色品牌活动。

　　家庭是拒腐防变第一道防线，也是最后一道防线。这些年，该区纪委区监委相继组织开展寄送勤廉家书、家庭助廉主题座谈、清廉家书分享会、观看警示教育片等系列活动。“我们把家庭助廉作为引导干部廉洁齐家、推进干部清廉家风建设的重要抓手，引导干部与家属共建‘亲廉港湾’，夯实党员干部、公职人员清廉‘后院’防线。”该区纪委区监委有关负责人说。

　　去年，雅莹集团组织企业党员、部分管理人员赴纪法教育基地进行了参观。这样的活动，在该区不少企业中都能看到。为提升“清廉驿站”能效，更好构建亲清政商关系，当下，该区纪委区监委协同区工商联等职能部门，构建起了“制度+教育+文化”的模式，积极推动清廉企业建设。制度“保”廉，是要把清廉规则转化为企业竞争力；教育“促”廉，是要把清廉思想转化为企业生产力；文化“兴”廉，则是要把清廉文化转化为企业生命力。

　　“党员干部‘朋友圈’如何保持清澈纯洁？”“如何正确对待公务用车？”……该区第九届“微型廉课”大赛中，29名选手围绕案例，释德、释纪、释法，并提出了坚守清廉的对策、举措，引导广大党员干部、公职人员知敬畏、存戒惧、守底线。优秀选手还被充实进全区纪法教育宣讲团，优秀廉课专题被充实进宣讲“菜单”，下发供全区各基层党组织“点单”。截至目前，该区纪法教育宣讲团已有成员57名，形成宣讲“菜品”57道。

　　“纪法教育离不开分层分类推进，而‘三清一课’正是极好的载体。”区纪委区监委相关负责人说，今后，他们还将进一步丰富内容、创新形式，提升针对性，持续升级“三清一课”品牌，切实助力清廉秀洲建设。